حکم حقوق دستمزد
پرسش
مبلغ حقوق ودستمزد در احکام صادره برای پرسنل ۳۰ روزه صادر می شود یا ۳۱ روزه ؟
در حال پیشرفت
0
حسابداری حقوق و دستمزد
5 سال
2021-07-12T17:14:04+04:30
2021-07-12T17:14:04+04:30 2 پاسخ
125 بازدیدها
0
پاسخ ها ( 2 )
برابر مفاد قانون مدنی جمهوری اسلامی، ماه شمسی برابر ۳۰ روز است،
لذا در قانون کار، مزد و مزایایمتعلقه به کارگر بر مبنای ۳۰ روز محاسبه می گردد
در نتیجه حکم صادره برای کارکنان می بایست بر مبنای ۳۰ روز صادر شود .
البته پرداخت مزد و مزایای متعلقه، در ماههای ۳۱ روزه تقسیم بر ۳۰ شده و در عدد ۳۱ ضرب می گردد .
طبیعتاً در ماههای ۲۹ روزه نیز بر عدد ۳۰ تقسیم شده و در ۲۹ ضرب می گردد.
یعنی تعیین حقوق و دستمزد و حکم صادره بر مبنای ماه ۳۰ روزه و پرداخت آن بر مبنای تعداد روزهای ماه انجام می گردد
تمام احکام قانونی مرتبط با حقوق و مزایای پرسنل براساس 30 روز صادر میشود. اما برای ماه های 31 روزه و 29 روز محاسبات بر اساس روزهای کارکرد پرسنل انجام میشود.