حکم حقوق دستمزد

پرسش

مبلغ حقوق ودستمزد در احکام صادره برای پرسنل ۳۰ روزه صادر می شود یا ۳۱ روزه ؟

در حال پیشرفت 0
ناشناس 3 ماه 1 پاسخ 76 بازدیدها 0

پاسخ ( ۱ )

  1. برابر مفاد قانون مدنی جمهوری اسلامی، ماه شمسی برابر ۳۰ روز است،

    لذا در قانون کار، مزد و مزایایمتعلقه به کارگر بر مبنای ۳۰ روز محاسبه می گردد

    در نتیجه حکم صادره برای کارکنان می بایست بر مبنای ۳۰ روز صادر شود .

    البته پرداخت مزد و مزایای متعلقه، در ماههای ۳۱ روزه تقسیم بر ۳۰ شده و در عدد ۳۱ ضرب می گردد .

    طبیعتاً در ماههای ۲۹ روزه نیز بر عدد ۳۰ تقسیم شده و در ۲۹ ضرب می گردد.

    یعنی تعیین حقوق و دستمزد و حکم صادره بر مبنای ماه ۳۰ روزه و پرداخت آن بر مبنای تعداد روزهای ماه انجام می گردد

ارسال یک پاسخ