حقوق پایه دریافتی بیشتر از حداکثر حقوق پایه
پرسش
- سلام. در شرایطی که حقوق پایه بیشتر از حداکثر حقوق باشد، مازاد حقوق پایه مشمول چند درصد مالیات میشود؟ و برای محاسبه اضافه کاری و سایر مستمرات چه مبلغی باید به عنوان حقوق پایه در محاسبات نوشته شود؟
حل شده
1
حسابداری حقوق و دستمزد
4 سال
۱۳۹۸/۴/۱۹ ۱:۱۰:۲۷
۱۳۹۸/۴/۱۹ ۱:۱۰:۲۷ 3 پاسخ
928 بازدیدها
0
پاسخ ها ( ۳ )
درود بر شما …
دریافتی حقوق تا سقف ماهانه ۲۷٫۵۰۰٫۰۰۰ ریال معاف میباشد
مازاد آن در جدول محاسبه حقوق میرود .
به جدول محاسبات مالیات حقوق مراجعه شود طبق پیوت این برگه پاسخ
درود بر شما …
دریافتی حقوق تا سقف ماهانه ۲۷٫۵۰۰٫۰۰۰ ریال معاف میباشد
مازاد آن در جدول محاسبه حقوق میرود .
به جدول محاسبات مالیات حقوق مراجعه شود طبق پیوست این برگه پاسخ
سلام
با توجه به ماده ۸۳ قانون مالیات های مستقیم ، درآمد مشمول مالیات شامل حقوق پایه + مزایای مستمر و غیر مستمر نقدی و غیر نقدی (سنوات روزانه ، اضافه کار ، ماموریت ها، حق شیفت و فوق العاده ها و…. ) قبل از کسورات ( قانونی و اجرایی ) و پس از معافیت ها ( ماده ۸۴ و ۹۱ و ۹۲ قانون مالیاتهای مستقیم ) هست که این درآمد مشمول ضرایب مالیاتی میشه.
ضرایب مالیاتی مربوط به ماده ۸۵ قانون مالیات های مستقیم است که تا ۱/۵ برابر معافیت حقوق ( در سال ۹۸ سالانه برابر ۳۳۰ میلیون ریال تعیین شده ) ۱۰ درصد ، تا ۲/۵ برابر معافیت ۱۵ درصد ، تا ۴ برابر معافیت ۲۰ درصد ، تا ۶ برابر معافیت ۲۵ درصد و مازاد ۶ برابر معافیت حقوق ۳۵ درصد می باشد.
در ضمن باید به نکته توجه کرد که این ضرایب پلکانی هستند ( نسبت به مازاد طبقات ضریب زده میشه ) نه تکلیفی یا مقطوع .