تفاوت ضریب ۱۲۲/۵% و ۲۲.۵% در نوبت کاری

پرسش

سلام.
میخواستم بپرسم.زمانی که ما در نوبت کاری میگیم نوبت کاری صبح اگر حق باشد ضریب ۲۲/۵% و اگر فوقالعاده باشد ضریب ۱۲۲/۵% به آن تعلق میگیرد یعنی چی؟
یعنی کارمندی که به طور فوق العاده مثلا ۱۰ ساعت نوبت عصروشب آمده دوتا حقوق مثلا ۶۳۰۰۰تومان پایه میگیره با یک ۲۲/۵% اضافه بر آن؟؟

در حال پیشرفت 0
ahmadrezadm78 7 ماه 1 پاسخ 246 بازدیدها 0

پاسخ ( ۱ )

  1. سلام

    حق نوبت کاری صبح و عصر ۱۰ درصد ، عصر و شب ، شب و صبح ۲۲.۵ درصد دستمزد در ماه . مثل آتشنشانان و پرستاران محترم .

    حالا اگر شخصی روزهای خاصی رو نوبت کاری بیاد ( روز مزد ) مثل نگهبانان و کادر درمانی روزمزدی :

    حق نوبت کاری صبح و عصر ۱۱۰درصد ، عصر و شب ، شب و صبح ۱۲۲.۵درصد دستمزد روزانه چون ماهانه حقوق نمیگیرن.

    در نهایت اگر حقوق پایه روزانه ۱ میلیون ریال باشه و ماهانه ۳۰ میلیون ریال

    نوبت کار صبح و عصر ماهانه  ۳۳ میلیون ریال دریافت میکنه

    و نوبت کار روزانه – روزانه ۱.۱ میلیون ریال

ارسال یک پاسخ