حسابداری حقوق و دستمزد

جهت دریافت حق اولاد، ۷۲۰روز سابقه بیمه به صورت کلی نیاز است یا ۷۲۰روز سابقه در آخرین کارگاه ؟

اگر پنج شنبه‌ای تعطیل رسمی باشد، برای نیرو‌‌های شیفتی که بصورت ۳ شیفت هفتگی فعالیت دارند آیا تعطیل محسوب می‌شود؟

با سلام، بنده در سه ماه آخر سال مالی پایه یکی از کارکنان رو بالاتر از حداقل حقوق زدم  در ابتدای سال مالی جدید هم همون رقم رو در  لیست  بیمه آوردم. ولی الان برای حسابرسی ۶ ماهه ...

عیدی پرسنلی که بازنشسته شده‌اند و قرارداد مشاوره دارند و ماهیانه حداقل ۱۲ روز و روزی ۵۰۰۰۰۰۰ ریال می باشد چگونه حساب می شود بعضی دیگر هم قرارداد ماهیانه ۴۰ ساعت در ماه و ماهی ۱۳ میلیون تومان ...

من کارفرما هستم و قصد محاسبه حقوق، عیدی و سنوات 4 نفر از پرسنل خود را دارم. آیا این محاسبات شامل سنوات هم می شود یا اینکه سنوات متفاوت از پاداش و عیدی است و باید جداگانه از ...

آیا بیمه تأمین اجتماعی سقفی داره؟ به عنوان مثال شخصی که حداکثر حقوق رو دریافت میکنه با شخصی که حداکثر حقوق به علاوه پاداش و اضافه کار و مثلا حق جذب میگیره باید ...

تشریح و توضیح نحوه محاسبه حقوق و دستمزد سایر سطوح مزدی، طبق بخشنامه مزد سال ۱۴۰۲

سلام وقت بخیر درخصوص مانده مرخصی منفی پرسنل بهترین راهکار برای ثبت مانده مرخصی بدون کسر از کارکرد ومشکل در کارکرد محاسباتی بیمه ای چی چیزی میتوان باشد لطفا راهنمایی کنید  

فوق العاده محل خدمت چیست؟

با عرض سلام و خسته نباشید. شخصیتاریخ 1393/02/01 شروع کار قرارداد در شرکتی می کند .(اعداد سوری) سال1396 (پایه سنوات روزانه 1000تومان- ضریب سابر سطوح دستمردی 10% سال1395 (پایه سنوات روزانه 2000تومان- ضریب سابر سطوح ...