محاسبه عیدی و سنوات کمتر از یک سال
پرسش
سلام چطور میشه عیدی و سنوات پرسنلی که اوایل آبان ترک کار خورده و کمتر از یک سال سابقه کار داره رو برای تسویه محاسبه کرد ؟؟؟
در حال پیشرفت
0
استاندارهای حسابداری
2 سال
1403/4/16 8:24:48
1403/4/16 8:24:48 2 پاسخ
56 بازدیدها
0
پاسخ ها ( ۲ )
سلام و درود بر شما
برای عیدی بر اساس روز کارکرد و حداقل یا حداکثر عیدی تصویبی محاسبات مربوط به عیدی کارکرد انجام میشود و به تناسب مالیات عیدی نیز محاسبه میشود.
همین طور برای سنوات نیز براساس روز کارکرد و آخرین حقوق پایه دریافتی نیز محاسبات انجام میشود.
سلام من از سایت سرای حسابدار یه مقاله ای خوندم که اطلاعات کاملی راجب پایه سنوات گذاشته بودن حتی جدول پایه سنوات از سال ۹۰ تا سال ۱۴۰۳ را هم در اختیارتون و میزارین و سریعا به سوالات شما پاسخ میدن.
اینم لینک سایت نحوه محاسبه پایه سنوات
https://sarayehesabdar.ir/%d9%85%d8%ad%d8%a7%d8%b3%d8%a8%d9%87-%d9%be%d8%a7%db%8c%d9%87-%d8%b3%d9%86%d9%88%d8%a7%d8%aa-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%af%d8%b1%d8%a7%d9%86-%da%86%d9%86%d8%af-%d8%b3%d8%a7%d9%84/